√Bentuk Contoh Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan Terlengkap

Baca Juga:

Bagi Anda yang berstatus sebagai seorang karyawan pada sebuah perusahaan atau instansi tertentu, ada kalanya akan membutuhkan beberapa hari untuk mengambil cuti atau libur. Beberapa hal umum yang mendasari seorang karyawan untuk mengambil cuti antara lain karena sakit, mempunyai kewajiban atau kegiatan di luar kota, sedang dalam periode kehamilan (atau melahirkan), atau mungkin memang sekadar ingin melakukan liburan guna me-refresh kembali isi pikiran dan tubuh Anda. Dalam keadaan seperti inilah dibutuhkan sebuah Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan.

Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan merupakan surat yang diajukan oleh seorang karyawan kepada pihak perusahaan atau instansi tempatnya bekerja yang isinya permohonan izin tidak bekerja untuk sementara waktu. Permohonan izin ini tentu saja harus disertai dengan alasan yang jelas agar pihak perusahaan atau instansi berkenan mengeluarkan izinnya.

Seperti surat – surat lain pada umumnya, beberapa hal tetap harus dicantumkan ketika menyusun Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan ini seperti pihak yang dituju, identitas pengirim, isi surat, kemudian penutup dan ucapan terima kasih. Selain hal – hal yang bersifat teknis tersebut, ada juga beberapa poin penting yang perlu diperhatikan ketika menyusun Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan, di antaranya :

Menyebutkan identitas diri dan jabatan kita secara jelas. Hal ini dimaksudkan agar selama kita tidak cuti, pekerjaan kita dapat dialihkan kepada asisten, bawahan, atau rekan kerja kita.
Menjelaskan alasan pasti mengapa kita tidak dapat masuk kerja, alasan ini harus benar – benar sesuai fakta yang ada, logis, dan tidak boleh dibuat – buat.
Apabila penyebab kita tidak dapat masuk kerja adalah karena sakit maka alangkah baiknya jika kita menyertakan pula surat keterangan sakit dari dokter atau rumah sakit tempat kita dirawat.
Jika perlu sebutkan juga waktu pasti berapa hari kita ingin mendapatkan izin. Dengan konsekuensi kita harus siap masuk kembali ketika waktu izin telah berakhir.

Untuk lebih jelasnya, berikut kami berikan beberapa Bentuk Contoh Surat Izin Cuti / Libur Kerja Bagi Karyawan Terlengkap sebagai referensi untuk Anda :

Contoh 1 :

                                Yogyakarta, 18 Desember 2016
Hal    : Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja

Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT. TradisiOne Food
Jalan Mataram 10, Sleman, Yogyakarta

    Dengan hormat,
    Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama          : Ahmad Muiz
Alamat    : Jalan Kebon Agung 12, Sendangadi, Mlati, Sleman, Yogyakarta
Jabatan        : Staff Administrasi

    Dengan ini saya memberitahukan bahwa pada Senin, 19 Desember 2016 saya tidak dapat hadir untuk bekerja seperti biasa dikarenakan ada kepentingan di luar kota yang tidak dapat ditinggalkan. Sehubungan dengan hal tersebut, saya bermaksud memohon izin untuk tidak masuk kerja pada tanggal tersebut.

    Demikian permohonan izin ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Ahmad Muiz

Contoh 2 :

Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT. Orion Furniture And Property
di tempat

    Dengan hormat,
    Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama          : ....
Alamat        : ....
Jabatan        : Asisten Kepala Bagian Produksi PT. Orion Furniture And Property

    Dengan ini bermaksud untuk memohon izin tidak dapat masuk kerja selama 3 hari terhitung sejak hari ini dikarenakan sakit. Bersama surat ini saya sertakan pula surat keterangan hasil pemeriksaan kesehatan dari dokter Rumah Sakit Soewondo Pati.

    Demikian permohonan izin ini saya sampaikan. Atas perhatian serta kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Pati, 19 Desember 2016
Hormat saya,

(nama lengkap)