Baca Juga:

Surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh pimpinan, apakah itu pimpinan perusahaan, pimpinan organisasi ataupun suatu instansi tertentu yang fungsi atau kegunaannya tergantung dari jenis surat rekomendasi itu sendiri. Sebut saja misalnya surat rekomendasi kerja, tentu saja fungsinya  berbeda dengan surat rekomendasi sekolah atau surat rekomendasi beasiswa dan lainnya. Dalam kesempatan ini, saya tidak membahas tentang contoh surat rekomendasi sekolah ataupun organisasi dan beasiswa, melainkan contoh surat rekomendasi kerja

Contoh surat rekomendasi kerja sebenarnya tidak jauh berbeda dengan surat keterangan pengalaman kerja baik itu dari sisi fungsi kegunaanya maupun dari isinya dan berikut ini adalah contoh surat rekomendasi kerja

Contoh Surat Rekomendasi

SURAT REKOMENDASI KERJA

---------------------------------------------

No: 003/HRD/SRK/2012

Kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama : Agus Raharjo
Nomer Induk Karyawan : 01143533120
Jabatan : Kepala Personalia

Yang dalam hal ini bertindak atas nama CV. Bumi Kreasi

Memberikan rekomendasi atas mantan karyawan (staf) kami:

Nama : Alfian Afandi
Alamat : Jl. Pahlawan No. 115

Kepada perusahaan manapun tempat Sdr. Alfian Afandi nanti bekerja. Surat rekomendasi ini kami keluarkan berdasarkan penilaian terhadap kinerja, kedisiplinan, serta dedikasi dan loyalitas Alfian Afandi selama 6 tahun bekerja di CV. Bumi Kreasi dengan jabatan terakhir sebagai Marketing Manager. Kami sangat yakin bahwa Sdr. Alfian Afandi bisa memberikan hal yang sama kepada perusahaan tempat Sdr. Alfian Afandi bekerja nanti

Demikian surat rekomendasi kerja ini kami buat untuk dapat dijadikan sebagaimana mestinya

Jakarta, 19 Januari 2013

Hormat kami,

Agus Raharjo
------------------
Kepala Personalia


Dari contoh surat rekomendasi kerja di atas dapat diperjelas bahwa surat rekomendasi kerja adalah surat yang dibuat oleh mantan pimpinan perusahaan yang fungsinya untuk menjelaskan karakter dan rekam jejak seorang mantan karyawan yang tentu isinya adalah sesuatu yang positif untuk dapat dijadikan sebagai salah satu bahan pertimbangan bagi pimpinan perusahaan untuk menerima calon karyawan